Nieuwe CAO-verplichting: Zorg dat uw personeel goed verzekerd is met de WGA-Hiaatverzekering!

Sinds 1 augustus van dit jaar is er een belangrijke wijziging doorgevoerd in de CAO voor huisartsen in loondienst (HD). Niet alleen doktersassistenten, maar nu ook huisartsen in dienstverband moeten verplicht verzekerd zijn via een collectieve WGA-Hiaatverzekering. Deze aanpassing onderstreept het belang van financiële zekerheid voor medewerkers bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. 

Wat houdt de WGA-Hiaatverzekering in?

De WGA-Hiaatverzekering biedt een belangrijke aanvulling op de WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Deze uitkering is van toepassing na een ziekteperiode van 104 weken. Met deze verzekering wordt het inkomensverlies van medewerkers bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid beperkt, wat bijdraagt aan hun financiële stabiliteit.

Voor u als werkgever betekent dit dat u niet alleen voldoet aan de nieuwe CAO-verplichting, maar ook dat u uw medewerkers een belangrijke arbeidsvoorwaarde biedt.

Waarom actie ondernemen essentieel is

Mogelijk heeft u nog geen WGA-Hiaatverzekering afgesloten voor uw medewerkers. Het niet voldoen aan deze CAO-verplichting kan niet alleen leiden tot een overtreding, maar ook uw medewerkers blootstellen aan onnodige financiële risico’s bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Hoe kunnen wij u helpen?

Wij staan klaar om u te ondersteunen bij het regelen van de juiste dekking voor uw personeel. Onze experts helpen u graag bij het afsluiten van een WGA-Hiaatverzekering die voldoet aan de eisen van de CAO.

Heeft u vragen of wilt u direct aan de slag? Neem contact met ons op. Samen zorgen we ervoor dat u voldoet aan de wettelijke verplichtingen en uw medewerkers goed beschermd zijn.